Proyecto
Recursos
La Agrupación de Mujeres Sordas '10 de febrero', en colaboración con la Diputación de Granada, ha puesto a disposición de la ciudadanía un curso gratuito de lengua de signos para adquirir conocimientos básicos para atender a las mujeres sordas que sufren violencia de género.
Proyecto desarrollado por la consultora de igualdad Equality Momentum con el objetivo de formar equipos multidisciplinares en el ámbito público especializados en erradicar la violencia de género, de manera que la actuación municipal sea integral y eficaz.
Nombrando espacios es un proyecto plástico, vivencial y de utilidad pública del Instituto Andaluz de la Mujer.
El programa Buenos Tratos es una iniciativa del Gobierno de La Rioja enmarcada dentro del Plan Integral contra la violencia de género, para educar en valores de convivencia.
ACVG es una plataforma web de lucha contra la violencia de género a través del arte y la tecnología.
nodaigual.org es una web de Colaboratorias dirigida a jóvenes sobre igualdad y para la prevención de la violencia de género.
El programa Educar en igualdad es una iniciativa de formación en igualdad y lucha contra la violencia de género del Ayuntamiento de Sevilla, que se desarrolla en los centros educativos de la ciudad y que está dirigida tanto al alumnado como al profesorado y las familias.
Imagen: Universidad Pablo de Olavide.
La I Red Ciudadana contra la Violencia de Género de la UPO tiene como objetivo formar y sensibilizar a estudiantes y al personal docente, investigador y administrativo de la universidad en materia de violencia de género.
La Red está conformada por un grupo de profesionales de varias entidades (Amuvi, Sala Macasta, Asociación de Mujeres Azahar y Feministas en Red) y voluntarias formadas. Su finalidad es sensibilizar, prevenir, formar, unir esfuerzos, acompañar y apoyar, para fortalecer las estrategias de lucha contra las violencias machistas.
La Red Ciudadana de Voluntariado para la detección y apoyo a las víctimas de violencia de género en la Universidad de Sevilla se puso en marcha en el curso 2012-2013, en colaboración con el Instituto Andaluz de la Mujer y, dados los resultados obtenidos, se garantizó su mantenimiento al ser incluida como una de las medidas del II Plan de Igualdad de la Universidad de Sevilla.
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